marketing de recursos humanos
Ya hemos ayudado a varias empresas eslovacas a digitalizar su gestión de recursos humanos con la ayuda de un sitio web, una aplicación o mediante varios videos de recursos humanos. Súmese a estas empresas y facilite la productividad en la empresa o establezca un mejor contacto con sus empleados.
completar el marketing de RR.HH.
solo en dos fases
El proceso de digitalización del marketing de RR.HH. se lleva a cabo en dos fases. En el primero, nos enfocamos en reclutar, completar el marketing de RR.HH., llegando a nuevos y potenciales empleados. Para ello utilizamos diversas tácticas de marketing y cada cliente puede elegir aquellas tácticas que le parezcan más efectivas o más adecuadas. Posteriormente, daremos seguimiento a la segunda fase, donde nuestro principal objetivo es mejorar las relaciones, el entorno o la satisfacción de todos sus empleados.
Fase I.
opciones y tácticas
CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS
Imagen de película y video de reclutamiento
sitio web
banners publicitarios
creación de ideas
Publicidad online
gestión de redes sociales
materiales promocionales
Fase II.
opciones y tácticas
la retención de empleados
(y eficiencia o satisfacción laboral)
videos de entrenamiento
Vídeos de salud y seguridad
aplicación movil
sitio web
videos de proceso
Modelo de PVC
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